根据上级师德师风建设相关文件要求，我园扎实落实师德师风建设各项工作，着力提升教师思想政治素养与职业道德修养。立足本园工作实际，组织开展师德师风突出问题专项整治行动，现将本次工作开展情况总结如下：

一、提高思想站位，细化工作方案

我园充分认识师德师风专项治理工作的重要意义，组织召开专题工作会议，统筹研判、安排部署专项整治各项任务。结合园内办学实际，研究制定贴合园所情况的实施方案，聚焦社会关注度较高的师德突出问题，明确本次专项治理的工作重点。

二、强化组织架构，压实岗位职责

为保障师德师风专项治理有序推进，我园组建专项工作领导小组，由园长担任组长，师德工作分管教师任副组长，党员教师、工会代表作为小组成员。领导小组清晰划分各岗位工作职责，落实岗位分工，实现责任到人、任务到人，为专项治理落地见效筑牢组织基础。

三、锚定工作目标，细化工作部署

实施方案明确本次专项治理的工作目标。为推动工作走深走实，园内借助专题会议开展全面工作部署：一是做好教师思想动员，解读专项治理的实施意义、工作目标、任务要求与实施流程，引导教师直面自身问题，杜绝查摆问题流于表面、避重就轻。二是充分调动全体教师参与主动性，以精准查找、深入剖析、切实整改问题为导向，保障各项方案举措落地执行。

四、健全制度机制，做实监督管控

专项治理期间，我园坚持问题导向开展整治工作。小组成员按照分工安排，深入各班级开展调研督导，做实师德师风日常管理与监督检查，引导教师规范从教行为、养成优良工作作风，为园所高质量发展夯实基础。